Od 2005 roku AMS prowadzi program CSR „AMS dla Integracji”, mający na celu aktywizację osób niepełnosprawnych (przede wszystkim poprzez zatrudnianie ich oraz sport). Celem jest nakłanianie do działania, podejmowania obowiązków, do rywalizacji. W dalszej perspektywie program dąży do zmiany sposobu postrzegania niepełnosprawnych, przełamania negatywnych stereotypów i pokazania tych osób jako ambitnych, samodzielnych, osiągających spektakularne sukcesy. W programie prowadzone są działania na rzecz integracji osób niepełnosprawnych z resztą społeczeństwa. W Ramach programu AMS dla Integracji firma podejmuje różnorodne inicjatywy: zatrudnia niepełnosprawnych, organizuje wystawy i konkursy o tematyce integracyjnej, promuje i dotuje zawody szermiercze, popularyzuje zajęcia sportowe w szkołach integracyjnych, wspiera klub „IKS” Projekt zdobył nagrodę w kategorii Marketing Społeczny – media ogólnopolskie w konkursie Media Trendy 2006. Firma w dwóch kolejnych latach otrzymała medale w konkursie Lodołamacze 2006 i 2007.
 
AMS jako zakład pracy chronionej zatrudnia ponad 133 osoby niepełnosprawne, głównie ruchowo. W większości są oni zatrudnieni w dziale kontroli jakości kampanii. Są wśród nich sportowcy uprawiających szermierkę na wózkach – paraolimpijczycy, którzy zdobywali najwyższe laury m in. na paraolimpiadzie w Atenach w 2004 roku i na Mistrzostwach Świata w Turynie w 2006.